作为德国公司雇员,根据德国居留法第18条(Aufenthaltsgesetz §18)可以申请员工签证。员工签证既是居留许可,同时也是工作许可,签证有效期由工作合同的有效期决定。
作为德国公司雇员,根据德国居留法第18条(Aufenthaltsgesetz §18)可以申请员工签证。员工签证既是居留许可,同时也是工作许可,签证有效期由工作合同的有效期决定。
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作为德国公司雇员,根据德国居留法第18条(Aufenthaltsgesetz §18)可以申请员工签证。员工签证既是居留许可,同时也是工作许可,签证有效期由工作合同的有效期决定。
Immigration requirements
1、学历专科以上,拥有德国教育部认可的高等教育学历认证;
2、申请人年龄在22-55周岁之间;
3、无犯罪记录,有学历相关工作经历为佳;
4、出具在德工作合同,合同工资符合德国当地标准;
Immigration requirements
1、评估签约;
2、收集资料;
3、劳工局预审;
4、取得签证;
5、学历认证;
6、提交签证申请;
7、赴德行前准备;
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